top of page

İnsanların ve yapay zekanın birlikte çalıştığı çalışma ortamı oluşturuyoruz.

Projelerini Desteklediğimiz Paydaşlarımız

sanko.jpeg
commencis.com,.png
indir (2)_edited_edited.jpg
atp.png
indir (1).png

Kurucu Profili
Mustafa İçer

Teknoloji merakı ve yazılım geliştirme deneyimi ile İnsan Kaynakları iş tecrübesini birleştirerek değer oluşturmaya çalışan bir İK Analitiği Girişimcisi | Danışmanı

Eğitim

Lisans eğitimini Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde tamamladıktan sonra Yıldız Teknik Üniversitesi’nde MBA yüksek lisans programını tamamladı.

Kurumsal Deneyim

İnsan Kaynakları kariyerine QNB Finansbank’ ın teknoloji iştiraki Ibtech’ te başladı, İş Bankası teknoloji iştiraki Softtech’ te devam etti. Softtech’ te İnsan Kaynakları Analitiği ve Çalışan Deneyimi departmanlarına liderlik yaptı.

Yetkinlik Projesi 

Diamond People Analytics

2018 yılında Mettl Öğrenme Çevikliği envanterini yurtdışında Türkiye’ye getirerek, Türkçeleştirme ve teknoloji sektörü normalizasyonu yapılmasında proje liderliği yaptı. 

“Mutlu çalışanlar en uygun pozisyona” mottosuyla çalışanları kişilik özelliklerine en uygun rollerle eşleştiren otomasyonu hayata geçirdi. Ürün şu anda hala kullanılıyor.

Kurumsal deneyiminin son bölümünde çalışan bağlılığı ve yetkinlik modelleri üzerine projeler geliştirdi. Uluslarası ödüller alan projelere imza attı.

Yapay Zeka Temelli Analitik Ürünü
Peopleoma

2019 yılı itibari ile girişimcilik maceralarına kollarını sıvadı. İş Bankası ve Softtech Ventures’ ten yatırım aldı ve Peopleoma İnsan Kaynakları Analitiği’ni kurdu. 3 farklı kıta ve 5 farklı ülkede yer alan müşterilerine %100 yerli analitik ürünü olan Peopleoma ile, insan odaklı kararların data ile alınmasını sağlayan teknoloji altyapısı sundu. “İş hayatında mutlu çalışanlar” mottosunda vizyon oluşturmaya devam ediyor.

Ödüllü Peojeler

STEVIE AWARD (2023) - Best Use of People Analytics

STEVIE AWARD(2022) - HR4.0 Revaluation

BRANDOLL HALL (2022 & 2023) - HR 4.0 HR Analytics Project & Best Advance in Big Data to Inform and Predict Talent Strategy & Best Advance in Workforce Planning and Management

BRANDOLL HALL (2022 - 2023) HR 4.0 HR Predictive Analysis Project & Best Advance in Predictive Analytics​

Ömür Boyu Öğrenme

Ömür boyu öğrenmeye inanan Mustafa İçer, kariyerine yeni başlayan profesyonellere ve genç girişimcilere mentörlük yaparak, workshoplar düzenleyerek öğrenmeye devam ediyor.

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka hakkında her şey...

SOSYAL MEDYA.

  • LinkedIn

TELEFON. +90 554 885 41 43

ADRES. Büyükdere Caddesi No. 263

Sarıyer, İstanbul, Türkiye 34398

©2024, Istanbul

bottom of page